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Khanya College fut fondé en 1986 en tant que projet du South African Committee for Higher Education Trust. L’objectif original de l’organisation était de procurer un accès à l’éducation universitaire pour les travailleurs d’organisations communautaires. En plus de cet accès, le Collège constituait également une forme alternative d’éducation tertiaire. Suite aux formations offertes, le Collège encourageait ses étudiants à retourner œuvrer auprès des communautés desquelles ils étaient issus, au sein d’ONG ou d’organisations communautaires.
En 1992, Khanya College décida de prendre expansion et d’initier une Division Communautaire, plus tard rebaptisée Division du travail et de la communauté. Cette division s’est rapidement spécialisée dans des programmes de formation pour les organisations civiles, les syndicats, les organisations étudiantes, ecclésiastiques et autres structures communautaires.
Au cours des dix dernières années, l’équipe de Khanya College s’est davantage consacré au renforcement des capacités des organisations communautaires des régions périurbaines et rurales. En ce sens, le Strategy Centre fut mis sur pied afin de répondre au nombre croissant de demandes de formation issues des organismes populaires travaillant auprès des populations défavorisées. L’objectif principal de cette unité, appuyée à plusieurs reprises par Alternatives, est d’assister les acteurs de développement dans leur travail de mobilisation des personnes vulnérables, d’éducation populaire et de consolidation des organismes populaires de leurs quartiers. Les objectifs spécifiques du Strategy Center sont :
– Développer un vaste ensemble d’acteurs du développement, engagés et expérimentés, en consolidant le travail des organisations communautaires et syndicales ;
– Développer les habiletés théoriques et analytiques des acteurs du développement afin qu’ils puissent comprendre le contexte dans lequel les organismes communautaires oeuvrent ;
– Procurer le soutien nécessaire aux groupes communautaires en matière de campagnes d’éducation populaire et de renforcement organisationnel ;
– Procurer aux acteurs du développement les aptitudes appropriées en matière de médias communautaires ;
– Faciliter le travail de solidarité entre les groupes populaires d’Afrique du Sud et leurs homologues et bailleurs de fonds de d’autres pays ;
– Faciliter la production de publications éducatives en matière de développement.
Les programmes d’activités du Strategy Centre de Khanya College se divisent en divers axes de formation et de renforcement des capacités pour le secteur associatif et communautaire sud-africain :
– Programme de formation en leadership. Cette formation intensive, qui s’adresse aux acteurs de développement impliqués au sein d’organismes communautaires, couvre les aspects de planification stratégique, d’opportunités et difficultés, et de campagnes populaires ; la composante Genre et développement de ce programme intervient spécifiquement auprès des animatrices communautaires et des dirigeantes des associations de femmes ;
– Programme de renforcement des campagnes publiques. Ce programme vise à combler les lacunes en matière de planification, d’organisation et d’évaluation des campagnes d’éducation et de mobilisation ;
– Programme de formation en médias communautaires. Ce programme vise à procurer aux groupes communautaires les outils communicationnels nécessaires à leurs activités. Ce programme couvre les aspects communicationnels des médias écrits (pamphlets, bulletins, affiches, etc.), et électroniques (Internet, courriel, radio, etc.) ;
– Programme de renforcement institutionnel. Ce programme couvre l’ensemble des activités spécifiques aux divers groupes communautaires : gestion axée sur les résultats, gestion administrative, levée de fonds et sécurité financière, démocratisation interne, planification stratégique, élaboration, exécution et évaluation des programmes, etc.
En fonction de l’aggravation importante de la crise du sida, Khanya College répond aux impacts de cette pandémie à travers un accompagnement particulier auprès de groupes communautaires oeuvrant spécifiquement à soulager les souffrances des personnes aux prises avec le VIH-sida. Plusieurs de ces groupes ont été mis sur pied par des séropositifs, et continuent d’être animés par ceux-ci, favorisant ainsi une réelle inclusion sociale et économique des personnes vivant avec la maladie. Parmi les principales activités de ces groupes appuyés par Khanya College, nous retrouvons :
– Soins à domicile pour sidéens en perte d’autonomie (apport en médicaments, ménage et nettoyage, popote roulante, accompagnements à la clinique, lessive, etc.) ;
– Jardins communautaires et cuisines populaires ;
– Orphelinats et crèches pour enfants du sida ;
– Activités génératrices de revenus pour personnes atteintes du VIH-sida : artisanat, transformation de produits alimentaires, recyclage, etc ;
– Campagnes de prévention et d’éducation populaire sur le VIH-sida
Alternatives et Khanya College travaille conjointement auprès des organisations oeuvrant contre le VIH-sida depuis 1998, par l’entremise d’appui financier et techniques - notamment par l’envoi de coopérants techniques et de stagiaires. La collaboration globale entre nos deux organisations vise également le secteur syndical, des médias communautaires, de l’économie sociale et du développement rural.
Khanya College est membre de la fédération Alternatives-International.
